Como parte de seus esforços para a formação de profissionais para a indústria automobilística – e ainda com objetivo de contribuir para a criação de renda nas comunidades carentes, a Ford participa de dois importantes projetos dos quais tem muito orgulho: o Aprendiz, na Bahia e o Centro de Capacitação Profissional Henry Ford, em São Paulo.

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Já falamos aqui sobre capacitação de mão-de-obra pela Ford Brasil e sobre o Fast Track, fruto de parceria com o SENAI Cimatec, na Bahia, que deixa os tecnólogos em engenharia prontíssimos para trabalhar na indústria automotiva. Agora, vamos contar sobre os programas de capacitação contínua para os atuais funcionários da montadora.

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Entregar veículos que atendam, ao mesmo tempo, aos desejos de um consumidor cada vez mais exigente por design e valor agregado e às necessidades do mercado por segurança, qualidade e economia de combustível, entre outros, é o sonho de todas as montadoras. Só que, na Ford, esta ideia já é realidade, graças ao plano que reestruturou suas operações mundiais, o One Ford. Este plano aposta no Brasil pelo potencial de mercado e também pelo talento do pessoal que trabalha aqui. Por isso, a montadora investe forte em capacitação e formação de profissionais em várias frentes dentro e fora da empresa.

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